Семинары-тренинги
Семинары-тренинги помогут бухгалтерам и специалистам по кадровым вопросам быть в курсе изменений в налоговом и трудовом законодательстве!.
Семинар-тренинг – это специальная форма семинара, который сочетает в себе информационную часть, подготовленную с учетом последних изменений в российском законодательстве и решение практических вопросов с использованием системы КонсультантПлюс. В качестве примеров использованы реальные ситуации из практики. Авторами семинаров-тренингов являются ведущие эксперты издания "Главная книга. Конференц-зал" и специалисты компании КонсультантПлюс. На занятии доступен полный комплект всех информационных банков системы КонсультантПлюс, а место каждого слушателя оборудовано компьютером, чтобы во время занятия он мог самостоятельно пользоваться системой. |
На семинаре-тренинге Вы получите профессиональные методические материалы, в которых представлены основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, а также поясняющие схемы и таблицы.
По окончании обучения всем участникам семинаров-тренингов вручаются именные сертификаты компании.
Расписание Семинаров-Тренингов на октябрь (Севастополь\Симферополь)
Тема |
Дата и место проведения* |
«Социальные пособия: от оформления до выплаты»
|
08 ноября в 14:00 По адресу: г. Севастополь, ул. Вакуленчука
|
15 ноября в 14:00 По адресу: г. Севастополь, ул. Вакуленчука
|
|
22 ноября в 14:00 По адресу: г. Севастополь, ул. Вакуленчука
|
|
«Как в соответствии с Трудовым кодексом стимулировать работников к труду» |
29 ноября в 14:00 По адресу: г. Севастополь, ул. Вакуленчука
|
Зарегистрироваться и получить информацию о месте проведения семинара-тренинга можно: +7 978 832 00 72. Количество мест ограниченно, участие бесплатно.
Обновляется программа семинаров-тренингов. Следите за анонсами!
Будем рады видеть Вас на наших семинарах-тренингах!
«Как в соответствии с Трудовым кодексом стимулировать работников к труду»
На семинаре-тренинге будут рассмотрены следующие вопросы: Вопрос 1. «Ответственность за неправомерное увольнение» Вопрос 2. «Увольнение в связи с окончанием действия срочного трудового договора» Вопрос 3 «Увольнение по собственному желанию» Вопрос 4 «Увольнение по инициативе работодателя» Вопрос 5. «Как уволить работника, если он умер или пропал без вести» Вопрос 6. «Увольнение сотрудника, не прошедшего испытательный срок»