Компенсация проезда работника-ученика не облагается НДФЛ

Сотрудник, с которым заключен ученический договор, имеет право на необлагаемую НДФЛ компенсацию проезда к месту учебы и обратно. Но лишь один раз в год!

Это относится к работникам, совмещающим работу и получение высшего образования по прошедшим госаккредитацию программам .

При этом, если работодатель захочет возместить повышающему квалификацию сотруднику другие расходы, связанные с обучением (например, проживание по месту учебы), то уплатить НДФЛ с этих сумм нужно в общем порядке.

Материал подготовлен специалистами издательства "Главная Книга"