логотип Консультант Плюс Крым
Компания "КонсультантПлюс Крым" » Правовая поддержка » Новости законодательства » Применение риск-ориентированного подхода при миграционном контроле

Применение риск-ориентированного подхода при миграционном контроле

Проект интересен тем юрлицам и ИП, которые привлекают к труду на территории РФ иностранцев и лиц без гражданства. Стоит ознакомиться с ним также компаниям и предпринимателям, которые выступают принимающей или приглашающей стороной.

 

МВД разработало критерии, на основе которых деятельность таких юрлиц и ИП планируется относить к определенной категории риска. Категория повлияет на периодичность плановых проверок:


 

  • 1 раз в год - при чрезвычайно высоком риске;
  • не чаще 1 раза в два года - при высоком;
  • не чаще 1 раза в три года - при значительном;
  • не чаще 1 раза в пять лет - при умеренном.

 

 

Для категории низкого риска плановых проверок не предусмотрено. Если в отношении юрлица или ИП не будет принято решение о присвоении категории, то по умолчанию будет считаться, что риск низкий.

 

Сейчас при контроле и надзоре за трудовой деятельностью иностранных работников действует следующее правило. Если истек год с окончания последней плановой проверки, это уже основание для включения новой проверки в ежегодный план.

 

Полагаем, применение риск-ориентированного подхода значительно сократит число проверок.

 

Узнать свою категорию риска юрлица и ИП смогут, обратившись с запросом в территориальный орган МВД по субъекту РФ по месту своего нахождения. Информация о тех, кому присвоена одна из трех самых высоких категорий риска, будет размещаться на сайте МВД.

 

Организации и ИП будут вправе подать заявление об изменении категории.

 

Документ: Проект Постановления Правительства РФ 

Независимая антикоррупционная экспертиза завершается 16 мая 2017 года

Как уведомить территориальный орган МВД России о прибытии иностранного гражданина? (Путеводитель по кадровым вопросам)

Какая административная ответственность грозит за нарушение миграционного законодательства? (Путеводитель по кадровым вопросам)

 

 

 

Информация подготовлена специалистами КонсультантПлюс Крым