С питающихся за счет работодателя сотрудников можно не удерживать НДФЛ

Но только если услуги питания персоналу предоставляются не адресно, а, например, по системе «шведского стола».

Ведь в этом случае установить размер полученной каждым конкретным работником материальной выгоды просто невозможно. А значит, нельзя и рассчитать подлежащую удержанию сумму НДФЛ.

Кстати, при такой форме организации питания персонала «съестные» расходы можно учесть при исчислении налога на прибыль (если угощение предусмотрено трудовым или коллективным договором). Да и НДС стоимость «шведских» обедов не облагается. Правда, и входной налог с затрат на приобретение продуктов к вычету принять не удастся 

Материал подготовлен специалистами издательства "Главная Книга"